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協(xié)會簡介
協(xié)會介紹 協(xié)會章程 組織機構 協(xié)會負責人 理事會 監(jiān)事會 會員代表 歷屆理事長
中國建設工程造價管理協(xié)會章程


第一章 總 則


  第一條 中國建設工程造價管理協(xié)會是由從事工程造價咨詢及工程建設相關業(yè)務的企業(yè)、政府管理機構、地方協(xié)會和專業(yè)委員會等單位和造價工程師等專業(yè)人員自愿結成的全國性、行業(yè)性社會團體。

  本會簡稱中價協(xié),英文名稱為China Cost Engineering Association,縮寫為CCEA。

  本會會員分布和活動地域為全國。


  第二條 本會的宗旨是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨中央重大決策部署。認真履行提供服務,反映訴求,規(guī)范行為的職責,維護會員的合法權益,為合理確定和有效控制工程造價,提升建設項目投資價值和效益,推動工程建設高質量發(fā)展貢獻力量。

  本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。


  第三條 本會堅持中國共產(chǎn)黨的全面領導,根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定,設立中國共產(chǎn)黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

  本會的登記管理機關是民政部,行業(yè)管理部門是住房和城鄉(xiāng)建設部。

  本會黨的工作接受中央社會工作部的統(tǒng)一領導。本會接受民政部、行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。


  第四條 本會負責人包括理事長、副理事長、秘書長。


  第五條 本會的住所設在北京市。

  本會的網(wǎng)址:zgcyj.cn。


第二章 業(yè)務范圍


  第六條 本會的業(yè)務范圍:

  (一)研究工程造價管理改革和發(fā)展的理論、方針、政策,向政府部門提出技術和法規(guī)等政策建議;

 ?。ǘ└鶕?jù)授權,統(tǒng)計和分析工程造價行業(yè)發(fā)展動態(tài),發(fā)布發(fā)展報告和專業(yè)技術研究報告;

  (三)組織編制和發(fā)布團體標準,參與制訂國家標準,組織制訂行業(yè)標準;

 ?。ㄋ模┩七M工程造價行業(yè)誠信體系建設,完善行業(yè)約束與懲戒機制,開展信用評價;

 ?。ㄎ澹┘訌娕c地方造價管理協(xié)會的聯(lián)系與合作,搭建會員服務和交流平臺,組織開展經(jīng)驗交流;

  (六)構建工程造價數(shù)據(jù)資源的共建、共享、共管機制,提高工程造價行業(yè)信息化、數(shù)字化水平;

 ?。ㄆ撸┙M織開展相關專業(yè)培訓、崗位技能培訓,不斷提高工程造價企業(yè)和專業(yè)人員素質,推動建設新時代工程造價專業(yè)人才隊伍;

 ?。ò耍╅_展工程造價行業(yè)糾紛調解;

 ?。ň牛┮勒沼嘘P規(guī)定,主辦《工程造價管理》期刊、協(xié)會網(wǎng)站和微信公眾號,為會員提供信息服務;

 ?。ㄊ╅_展國際交流與合作,履行相關國際組織成員的職責和義務;

 ?。ㄊ唬╅_展與工程造價相關的法律、政策、技術、管理、市場等咨詢服務;

 ?。ㄊ┏薪诱跈嗷蛘呶械钠渌马?。

  業(yè)務范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經(jīng)批準的事項,依法經(jīng)批準后開展。


第三章 會 員


  第七條 本會的會員為單位會員和個人會員。


  第八條 擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:

  (一)有加入本會的意愿;

 ?。ǘ┞男斜緯鲁桃?guī)定的義務,愿意參加本會活動;

  (三)從事工程造價相關業(yè)務;

  (四)支持本會工作。 

  本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。


  第九條 會員入會的程序是:

 ?。ㄒ唬┨峤蝗霑暾垥?;

  (二)提交有關證明材料,包括:

  1.單位的簡介或個人簡歷等資料;

  2.本會要求的企業(yè)或個人的信用信息;

 ?。ㄈ┯衫硎聲虺绽硎聲跈嗟臋C構討論通過;

 ?。ㄋ模┯杀緯硎聲蚱涫跈嗟臋C構頒發(fā)會員證,并予以公告。


  第十條 會員享有下列權利:

 ?。ㄒ唬┻x舉權、被選舉權和表決權;

  (二)對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權;

 ?。ㄈ﹨⒓颖緯顒硬@得本會服務的優(yōu)先權;

 ?。ㄋ模┩藭杂?。


  第十一條 會員履行下列義務:

 ?。ㄒ唬┳袷乇緯恼鲁毯透黜椧?guī)定;

 ?。ǘ﹫?zhí)行本會的決議;

  (三)按規(guī)定交納會費;

  (四)維護本會的合法權益;

 ?。ㄎ澹┫虮緯从城闆r,提供有關資料;

 ?。┩瓿杀緯晦k的其他工作。


  第十二條 會員如有違反法律、法規(guī)和本章程的行為,經(jīng)理事會或者常務理事會表決通過,給予下列處分:

 ?。ㄒ唬┚?;

 ?。ǘ┩▓笈u;

  (三)暫停行使會員權利;

 ?。ㄋ模┏?;


  第十三條 會員退會須書面通知本會。


  第十四條 會員有下列情形之一的,由理事會或常務理事會授權的機構確認后喪失會員資格:

 ?。ㄒ唬?年不按規(guī)定交納會費;

 ?。ǘ?年不按要求參加本會活動;

 ?。ㄈ┎辉俜蠒T條件;

 ?。ㄋ模﹩适袷滦袨槟芰Γ?


  第十五條 會員因退會、被除名或者第十四條有關情形被確認喪失會員資格的,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。


  第十六條 本會置備會員、理事、監(jiān)事名冊,對會員、理事、監(jiān)事情況進行記載。會員、理事、監(jiān)事情況發(fā)生變動的,應當及時修改會員、理事、監(jiān)事名冊,并向會員公告。本會負責妥善保存會員、理事、監(jiān)事相關檔案,以及會員代表大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議等原始記錄。


第四章 組織機構


第一節(jié) 會員代表大會

  第十七條 會員代表大會是本會的權力機構,其職權是:

 ?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?;

 ?。ǘQ定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃等重大事項;

 ?。ㄈ┲贫ê托薷臅T代表、理事、常務理事、負責人、監(jiān)事產(chǎn)生辦法,其中負責人產(chǎn)生辦法報中央社會工作部備案;

 ?。ㄋ模┻x舉和罷免理事、監(jiān)事;

 ?。ㄎ澹┲贫ê托薷臅M標準;

  (六)審議理事會的工作報告和財務報告;

 ?。ㄆ撸Q定名譽職務的設立;

 ?。ò耍徸h監(jiān)事會的工作報告;

  (九)決定名稱變更事宜;

  (十)決定終止事宜;

  (十一)決定其他重大事宜。


  第十八條 會員代表大會每屆5年,每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會全體理事2/3以上表決通過。提前或者延期換屆最長不超過1年。

  本會召開會員代表大會,須提前15日將會議的議題通知會員代表。

  換屆的會員代表大會應當采用現(xiàn)場會議方式;其他會員代表大會可采用現(xiàn)場會議、視頻會議、現(xiàn)場和視頻會議相結合等方式。


  第十九條 經(jīng)理事會或者本會70%以上的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。

  臨時會員代表大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的,由提議的理事會或1/5以上會員代表推舉本會一名負責人主持。


  第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

 ?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?,決定本會名稱變更、終止,須經(jīng)到會會員代表2/3以上投票表決通過;

 ?。ǘ┻x舉理事,當選理事得票數(shù)不得低于到會會員代表的1/2;

罷免理事,須經(jīng)到會會員代表1/2以上投票通過;

 ?。ㄈ┲贫ɑ蛐薷臅M標準,須經(jīng)到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決;

 ?。ㄋ模┢渌麤Q議,須經(jīng)到會會員代表1/2以上表決通過。


第二節(jié) 理事會


  第二十一條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作,對會員代表大會負責。

  理事人數(shù)最多不得超過190人,且一般不得超過會員代表的1/3。

  理事不能來自同一會員單位,不在本會領取薪酬。

  本會理事應當符合以下條件:

 ?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a(chǎn)黨領導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

 ?。ǘ╆P心行業(yè)發(fā)展,熱心本會工作,有精力、有能力參與和處理協(xié)會事務,在組織或參與本會活動中表現(xiàn)突出;

 ?。ㄈ┰诠こ淘靸r及相關領域有突出成就和貢獻;

 ?。ㄋ模┪词苓^剝奪政治權利的刑事處罰,具有完全民事行為能力;

 ?。ㄎ澹o法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。


  第二十二條 理事的選舉和罷免:

 ?。ㄒ唬┑谝粚美硎掠砂l(fā)起人與申請成立時的會員共同會商提名,報中央社會工作部同意后,會員代表大會選舉產(chǎn)生;

 ?。ǘ├硎聲Q屆,應當在會員代表大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;

換屆工作領導小組擬訂換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報中央社會工作部審核;換屆或屆中調整工作中醞釀提名負責人人選,應當充分聽取行業(yè)管理部門等方面意見,主動與中央社會工作部溝通;負責人人選經(jīng)中央社會工作部審核同意后,方可召開會議選舉;

按照本章程規(guī)定,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;

 ?。ㄈ├硎聲趯弥锌梢栽鲅a、罷免部分理事,最高不超過原理事總數(shù)的1/5。


  第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的,其代表一并調整。


  第二十四條 理事的權利:

  (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

 ?。ǘΡ緯ぷ髑闆r、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權;

  (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;

 ?。ㄋ模┫蚶硎麻L或理事會提出召開臨時會議的建議權。


  第二十五條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:

 ?。ㄒ唬┏鱿硎聲h,執(zhí)行理事會決議;

  (二)在職責范圍內行使權利,不越權;

  (三)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

 ?。ㄋ模┙邮鼙O(jiān)事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

 ?。ㄎ澹┎焕美硎侣殭嘀\取不正當利益;

  (六)不從事?lián)p害本會合法利益的活動;

 ?。ㄆ撸┎坏眯孤对谌温毱陂g所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;


  第二十六條 理事會的職權是:

 ?。ㄒ唬﹫?zhí)行會員代表大會的決議;

 ?。ǘ┻x舉和罷免常務理事、負責人,審議法定代表人變更事項;

 ?。ㄈQ定名譽職務人選;

  (四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;

  (五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

  (六)決定會員的吸收和除名;

 ?。ㄆ撸Q定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

 ?。ò耍Q定副秘書長、各所屬機構主要負責人;

 ?。ň牛╊I導本會各所屬機構開展工作;

  (十)審議年度工作報告和工作計劃;

 ?。ㄊ唬徸h年度財務預算、決算;

  (十二)制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構管理辦法等重要的管理制度;

  (十三)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

 ?。ㄊ模徸h活動資金變更事項;

 ?。ㄊ澹徸h住所變更事項;

 ?。ㄊQ定其他重大事項。


  第二十七條 理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。


  第二十八 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

  理事3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。


  第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產(chǎn)生。

  負責人由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產(chǎn)生。

  罷免常務理事、負責人,須經(jīng)到會理事2/3以上投票通過。


  第三十條 選舉常務理事、負責人,按得票數(shù)確定當選人員,但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的2/3。

  

  第三十一條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。除視頻會議外,其他通訊形式會議不得決定負責人的調整。


  第三十二條 經(jīng)理事長或者1/5以上的理事提議,應當召開臨時理事會會議。

理事長不能主持臨時理事會會議的,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。


第三節(jié) 常務理事會

  第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產(chǎn)生,人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四項的職權,對理事會負責。

  常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

  常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

  常務理事3次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。

  

  第三十四條 常務理事會至少每6個月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。


  第三十五條 經(jīng)理事長或1/3以上的常務理事提議,應當召開臨時常務理事會會議。

理事長不能主持臨時常務理事會會議的,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。


第四節(jié) 負責人

  第三十六條  本會負責人包括理事長1名,副理事長10-20名,秘書長1名。

  本會負責人應當具備下列條件:

 ?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a(chǎn)黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

 ?。ǘ┳窦o守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

 ?。ㄈ┚邆湎鄳膶I(yè)知識、經(jīng)驗和能力,熟悉行業(yè)情況,在本會業(yè)務領域有較大影響;

 ?。ㄋ模┥眢w健康,能正常履責,最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

  (五)具有完全民事行為能力;

  (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

  (七)未被確認為失信被執(zhí)行人;

 ?。ò?)無法律、法規(guī)、國家有關規(guī)定不得擔任的其他情形。

  理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長,理事長和秘書長不得由同一人兼任。理事長和秘書長不得為來自同一單位的在職人員,但與本會簽訂勞動合同的除外。負責人之間不得存在近親屬關系,且不得為來自同一會員單位的在職人員。


  第三十七條 本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的,須經(jīng)理事會表決通過,報中央社會工作部審核同意并報登記管理機關備案。

  聘任的秘書長連任屆次不受限制。


  第三十八 理事長為本會法定代表人。

  因特殊情況,經(jīng)理事長推薦、理事會同意,報中央社會工作部審核同意并經(jīng)登記管理機關批準后,可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任的秘書長不得擔任本會法定代表人。

  法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

  本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。


  第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任的,本會應當在按程序決定新的法定代表人后20日內,向中央社會工作部報告,并向登記管理機關申請辦理變更登記。

  原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據(jù)有效的理事會同意變更的決議,由新的法定代表人簽字,向登記管理機關申請變更登記。


  第四十條 理事長履行下列職責:

 ?。ㄒ唬┱偌椭鞒謺T代表大會、理事會、常務理事會;

  (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

  (三)向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作;

 ?。ㄋ模┲鞒终匍_駐會理事長辦公會議,處理本會理事會、常務理事會閉會期間的重要事務及秘書處提交審議的事項。

  理事長、法定代表人應每年向理事會述職。

  理事長不能履行職責時,由其委托或理事會(或常務理事會)推選1名副理事長代為履行職責。


  第四十一條 副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。

  秘書長行使下列職責:

 ?。ㄒ唬﹨f(xié)調各機構開展工作;

  (二)主持辦事機構開展日常工作;

  (三)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

 ?。ㄋ模Q定專職工作人員的聘用;

  (五)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會或常務理事會審議;

  (六)處理其他日常事務。


  第四十二條 會員代表大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報,備會員查詢,并至少保存30年。

  擬免職負責人的,應當在免職決議作出前20日向中央社會工作部報告;新選任負責人的,應當在選任決議作出后20日內向中央社會工作部報告。負責人發(fā)生變動的,應當在變動決議作出后30日內報登記管理機關備案。

  理事、常務理事、負責人的變動情況應當及時向會員通報、備會員查詢,并向社會公開。


第五節(jié) 監(jiān)事會

  第四十三條 本會設立監(jiān)事會,監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監(jiān)事會由5-7名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名,副監(jiān)事長1名,由監(jiān)事會推舉產(chǎn)生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長最高任職年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。

  本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。


  第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免:

 ?。ㄒ唬┯蓵T代表大會選舉產(chǎn)生;

 ?。ǘ┍O(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生程序。


  第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監(jiān)事。


  第四十六條 監(jiān)事會行使下列職權:

 ?。ㄒ唬┝邢硎聲?、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;

 ?。ǘ硎?、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

 ?。ㄈz查本會的財務報告,向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案;

 ?。ㄋ模ω撠熑?、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;

 ?。ㄎ澹┫蛑醒肷鐣ぷ鞑?、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

 ?。Q定其他應由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。


  第四十七條 監(jiān)事應當遵守有關法律、法規(guī)和本章程,忠實、勤勉履行職責。


  第四十八條 監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。


第六節(jié) 分支機構、代表機構

  第四十九條 本會可以按照國家有關規(guī)定在本會的宗旨和業(yè)務范圍內,按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據(jù)會員組成特點、業(yè)務范圍的劃分等設立,代表機構依據(jù)本會授權在規(guī)定地域內代表本會開展聯(lián)絡、交流、調研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發(fā)放任何形式的登記證書,按照本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍,在本會授權的范圍內開展活動,法律責任由本會承擔。

  本會將分支機構、代表機構設立、變更、終止等信息及時向社會公開。


  第五十條 本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。


  第五十一條 本會依法設立的分支機構名稱應當以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專家委員會”、“技術委員會”等準確體現(xiàn)其性質和業(yè)務領域的字樣結束;代表機構名稱應當以“代表處”、“辦事處”、“聯(lián)絡處”字樣結束。分支機構、代表機構名稱,除冠以本會名稱外,不得以法人組織名稱命名;在名稱中使用“中國”、“全國”、“中華”等字詞的,僅限于行(事)業(yè)領域限定語。

  本會內部設立的辦事機構名稱,應當以“部”、“處”、“室”等字樣結束,除冠以本會名稱外,不得以法人組織名稱命名,且區(qū)別于分支機構、代表機構名稱。


  第五十二條 分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。


  第五十三條 分支機構、代表機構的財務應當納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理,全部收支應當納入本會財務統(tǒng)一核算。


  第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監(jiān)督。


第七節(jié) 內部管理制度和矛盾解決機制

  第五十五條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會費管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《信息公開辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員代表大會選舉規(guī)程》、《財務管理制度》、《分支機構、代表機構管理辦法》、《內部矛盾解決辦法》等相關制度和文件。


  第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會住所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,應當與接管人員辦清交接手續(xù)。


  第五十七條 本會證書、印章遺失時,經(jīng)理事會2/3以上理事表決通過,在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明,按規(guī)定申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。


  第五十八條 本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經(jīng)過協(xié)商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。


第五章 資產(chǎn)管理、使用原則


  第五十九條 本會收入來源:

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  (四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入;

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  第六十條 本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。

  本會經(jīng)批準開展評比達標表彰等活動,不收取任何費用。


  第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍。


  第六十二條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。


  第六十三條 本會配備具有專業(yè)能力的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時,應當與接管人員辦清交接手續(xù)。


  第六十四條 本會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的資產(chǎn)、財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,應當接受審計機關的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社會公布。


  第六十五條 本會重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員代表大會或者理事會(常務理事會)審議。


  第六十六條 理事會(常務理事會)決議違反法律、法規(guī)或本章程規(guī)定,致使本會遭受損失的,參與審議的理事(常務理事)應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事(常務理事)可免除責任。


  第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。

  法定代表人在任期間,本會發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致本會發(fā)生違法行為或造成財產(chǎn)損失的,法定代表人應當承擔個人責任。


  第六十八條 本會的全部資產(chǎn)及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。


第六章 信息公開與信用承諾


  第六十九條 本會依據(jù)有關法規(guī)政策,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開負責人名單、年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。


  第七十條 本會建立新聞發(fā)言人制度,經(jīng)理事會或常務理事會通過,任命或指定1名負責人作為新聞發(fā)言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。


  第七十一條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監(jiān)督。


  第七十二條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。


第七章 章程的修改程序


  第七十三條 對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。


  第七十四條 本會修改的章程,經(jīng)會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后,在30日內報登記管理機關核準,并自登記管理機關核準后30日內向社會公開。


第八章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理


  第七十五條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出,報會員代表大會表決通過。


  第七十六條 本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。


  第七十七條 本會清算后的剩余財產(chǎn),在登記管理機關和相關部門的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定,用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè),或者捐贈給宗旨相近的社會組織。


  第七十八條  本會經(jīng)登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。


第九章 附 則


  第七十九條 本章程經(jīng)2024年5月13日第八屆第一次會員代表大會表決通過。


  第八十條 本章程的解釋權屬于本會的理事會。


  第八十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。